Fachkräfte für SHK und Elektro finden, bevor andere Betriebe sie ansprechen
HYPE:HIRE bringt deinen Betrieb dorthin, wo SHK- und Elektro-Fachkräfte täglich unterwegs sind: Instagram, Facebook, TikTok und YouTube. Regional ausgesteuert, zum Fixpreis und zusätzlich auf Google Jobs.
- Anlagenmechaniker/in SHK
- Elektroniker/in
- Kundendiensttechniker/in
- Obermonteur/in
- Auszubildende
So kann deine nächste Anzeige aussehen
Individuell auf Betrieb, Standort und Vorteile zugeschnitten – optimiert für den mobilen Feed.
Gute SHK- und Elektro-Fachkräfte sind selten aktiv auf Jobsuche
Fachkräfte entscheiden sich häufig für einen Betrieb in ihrer Nähe. Ein kurzer Arbeitsweg kann im Wettbewerb um Mitarbeitende den Ausschlag geben.
Viele passende Anlagenmechaniker:innen und Elektroniker:innen sind fest angestellt und besuchen deshalb keine klassischen Jobbörsen.
Social Media erreicht wechselbereite Fachkräfte direkt auf dem Smartphone – mit einem einfachen Bewerbungsweg ohne Anschreiben und Portal-Login.
So wird dein Betrieb sichtbar
Wir kombinieren aufmerksamkeitsstarke Motive, eine klare Stellenbotschaft und regionale Ausspielung. Die gezeigten Motive sind vorläufige Beispiele und werden später durch SHK- und Elektro-Designs ersetzt.
- Zielgruppe
- Fachkräfte
- Bewerbung
- Mobil
- Social Media
- 4 Kanäle
- Zusätzlich
- Google Jobs
Das Werbebudget legst du passend zu Stelle, Standort und gewünschter Reichweite fest. Es fließt direkt an die gewählten Plattformen und ist nicht in der HYPE:HIRE Servicegebühr enthalten. Das Komplettpaket kostet 3.690 € netto pro Stelle für 30 Tage inklusive Google Jobs; optional Shooting/Dreh 1.300 € und Verlängerung 990 € pro weitere 30 Tage.
Die Kampagne wird rund um deinen Betriebs- oder Einsatzstandort ausgespielt. So erreichst du Menschen, für die der tägliche Arbeitsweg realistisch ist – ein entscheidender Vorteil bei regional gebundenen Handwerksberufen.
Warum Social Recruiting für SHK und Elektro funktioniert
Die passenden Fachkräfte haben meist bereits einen Arbeitsplatz. Sie suchen nicht aktiv, sind aber offen für ein überzeugendes Angebot mit besserer Ausstattung, fairer Bezahlung, planbaren Einsätzen oder einem kürzeren Arbeitsweg.
Social Media macht deinen Betrieb in genau diesen Alltagssituationen sichtbar. Bilder vom Team, von Projekten und vom Arbeitsumfeld vermitteln schneller einen glaubwürdigen Eindruck als eine reine Stellenanzeige.
Interessierte können sich direkt vom Smartphone melden. Die niedrige Einstiegshürde erhöht die Chance, auch wechselbereite Fachkräfte zu erreichen, die keinen Lebenslauf vorbereitet haben.
Was das für deinen Betrieb bedeutet
Passive Fachkräfte erreichen
Wir sprechen Anlagenmechaniker:innen, Elektroniker:innen und Techniker:innen an, die aktuell nicht auf Jobportalen suchen.
Regional & präzise
Die Ausspielung konzentriert sich auf deinen Standort und das sinnvolle Einzugsgebiet deines Betriebs.
Stärken sichtbar machen
Team, Werkzeug, Fahrzeuge, Projekte, Arbeitszeiten und Benefits werden für potenzielle Bewerber:innen greifbar.
Messbare Resonanz
Reichweite, Anfragen und Werbekosten werden transparent ausgewertet und für die Kampagne optimiert.
Mobile Bewerbung
Interessierte melden sich in wenigen Schritten per Smartphone – ohne Anschreiben, Lebenslauf-Upload oder Portal-Login.
Arbeitgebermarke stärken
Dein Betrieb bleibt auch bei Fachkräften im Kopf, die nicht sofort wechseln, aber später offen für ein Gespräch sind.
Was kostet eine SHK- oder Elektro-Kampagne?
Ein Paket pro Stelle: 3.690 € netto für 30 Tage Laufzeit, inkl. Bewerbung auf Google Jobs. Optional: Shooting/Dreh für 1.300 € netto (einmalig) und Verlängerung für 990 € netto pro weitere 30 Tage. Das Werbebudget bestimmst du selbst – es ist nicht im Preis enthalten.
Was kostet meine Kampagne?
Ein Paket pro offener Stelle (30 Tage Laufzeit).
Je Verlängerung 30 Tage zusätzliche Laufzeit.
Pro Stelle. Empfehlung: 500 € – 1.500 € netto.
Hinweis: Diese Schätzung basiert auf Erfahrungswerten. Die tatsächliche Bewerberanzahl hängt von Region, Beruf, Wettbewerb und Qualität der Karriereseite ab. Keine Garantie.
Alle Brutto-Beträge inkl. 19 % gesetzlicher MwSt. Das Werbebudget wird auf deine Plattform-Konten (Meta, TikTok & Co.) gebucht und dort separat abgerechnet — die steuerliche Behandlung kann je nach Plattform und Reverse-Charge-Verfahren variieren. Diese Berechnung dient als unverbindliche Orientierung.
Bereit, deine nächste Fachkraft zu finden?
Schick uns deine Anfrage – wir melden uns mit einem individuellen Angebot für deinen Betrieb.