Wir liefern passende
Bewerbungen.
HYPE:HIRE sind Social Recruiting Anzeigen zum Fixpreis. Wir erreichen genau die Menschen, die du suchst — auf den Plattformen, auf denen sie täglich unterwegs sind.
Warum klassische Stellenanzeigen nicht mehr reichen.
80 % deiner Wunschkandidaten suchen aktuell gar keinen neuen Job — sie sind aber offen für ein gutes Angebot. Genau dort holen wir sie ab: im Feed von Instagram, TikTok, Facebook und YouTube.
Passive Talente erreichen
Wir sprechen Fachkräfte an, die nicht aktiv suchen — der größte Talentpool, der dir bisher entgeht.
Regional & präzise
Targeting nach Standort, Beruf, Interessen und Alter. Keine Streuverluste — nur relevante Zielgruppen.
Schnelle Ergebnisse
Erste qualifizierte Bewerbungen oft innerhalb der ersten 7 Tage nach Kampagnenstart.
Messbar & transparent
Jede Bewerbung, jeder Klick, jeder Euro: wir zeigen dir genau, was deine Kampagne leistet.
Mobile-first Bewerbung
Bewerber-Funnel direkt am Smartphone in unter 60 Sekunden. Ohne Lebenslauf-Hürde.
Arbeitgebermarke stärken
Du wirst nicht nur sichtbar — du wirst als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
HYPE:HIRE — alles inklusive, ein Fixpreis.
Keine versteckten Kosten, keine Stundensätze, keine Erfolgsprovisionen pro Bewerbung. Du weißt vorher, was du investierst.
- Strategie-Workshop & Zielgruppenanalyse für deine Stelle
- Kreation von Anzeigenmotiven, Texten und Karriere-Landingpage
- Kampagnen-Setup auf zwei Kanälen (Meta, TikTok & Co.) inkl. Google Jobs
- Optimierter Bewerbungs-Funnel mit Vorqualifizierung
- Laufende Kampagnen-Optimierung über die gesamte Laufzeit
- Transparentes Reporting & Bewerber-Übersicht
Ein Paket. Alles drin.
- Zielgruppenstrategie und Einpflegung
- Creatives und Ad Copies aus der Stellenbeschreibung
- Leadformular und eigene Landingpage
- Upload auf zwei Kanälen inkl. Betreuung
- inkl. Google Jobs
- inkl. Recruiting Reel
- laufende Optimierung und Absprache
- Abschluss-Reporting
Optional dazubuchen
Professionelles Foto- und Videomaterial direkt bei dir im Betrieb — die Basis für authentische Anzeigen und dein Recruiting Reel.
Die Kampagne läuft weitere 30 Tage mit laufender Optimierung — ideal, wenn du mehrere Positionen aus einer Stelle besetzen willst.
Der Paketpreis deckt unsere Leistung ab — Strategie, Kreation, Setup, Google Jobs, Optimierung und Reporting. Das Werbebudget (das Geld, das direkt an Meta, TikTok & Co. fließt) ist nicht enthalten und wird pro Stelle individuell mit dir festgelegt — abhängig von Region, Beruf und gewünschter Bewerberanzahl. Eine realistische Empfehlung sprechen wir im Onboarding aus.
Was kostet meine Kampagne?
Ein Paket pro offener Stelle (30 Tage Laufzeit).
Je Verlängerung 30 Tage zusätzliche Laufzeit.
Pro Stelle. Empfehlung: 500 € – 1.500 € netto.
Hinweis: Diese Schätzung basiert auf Erfahrungswerten. Die tatsächliche Bewerberanzahl hängt von Region, Beruf, Wettbewerb und Qualität der Karriereseite ab. Keine Garantie.
Alle Brutto-Beträge inkl. 19 % gesetzlicher MwSt. Das Werbebudget wird auf deine Plattform-Konten (Meta, TikTok & Co.) gebucht und dort separat abgerechnet — die steuerliche Behandlung kann je nach Plattform und Reverse-Charge-Verfahren variieren. Diese Berechnung dient als unverbindliche Orientierung.
Häufige Fragen.
Alles, was du vor dem Start einer HYPE:HIRE Kampagne wissen solltest.